文章主題： 組織文化

摘要： 借用大家的腦袋收集idea是個好方法，但要怎麼做才能事半功倍？ 心態的養成遠遠難過於方法的學習，開啟同理心和好奇心，就從這次的會議開始。 ..

永續經營是每個企業最終的目標 一間百年的企業，不只是單靠經營者的決策，隨著時代多元化的進步，企業也不斷的演變，唯一不變的是開創之初的信念，而這份信念往 ..

過往臺灣企業多存在「創新=RD」的思維，故以研發為投入創新之主要單位且以專案式執行，導致創新概念較難全面深植於整體組織，亦較不易複製與擴散。缺乏一套有 ..

Stephen P. Robbins and Timothy A Judge於《ORGANIZATIONAL BEHAVIOR, 17th，華泰文化》 ...