摘要：雇主品牌不僅僅在於員工招募，更需將目光聚焦在組織伙伴 雇主品牌是什麼？ 雇主品牌是品牌的一個面向，是針對員工（包含現有員工、過往員工、潛在員工） ..
文章主題： 品牌顧問專欄
品牌顧問專欄為Labsology法博思品牌顧問之專欄主題分享，內容含括品牌建構與品牌創新相關知識與經驗分享，希望藉由知識與經驗分享的方式，提升社會大眾對於品牌思維內涵的瞭解，以及品牌建構知識的提升，協助企業能夠有更紮實的知識基礎來面對品牌轉型過程的問題。
成功的品牌再造，始自核心團隊的齊心變革
Written by 陳偉志管理總監 - Labsology法博思品牌顧問摘要：一個人走得快，一群人走得久。齊心的品牌組織才能創造正向的品牌變革。 品牌不是一成不變的，如同我們常提到品牌權益是品牌的核心，而其中一個重要部分則 ..
摘要：讓員工與顧客擁有品牌，是心引力品牌的終極追求目標，更是品牌永續成長的核心關鍵 在商業管理層面，總是會有很多的評估指標。而我們比較常聽見的可能是一 ..
關於品牌設計，你應該思考得更多
Written by Labsology法博思品牌管理與策略設計顧問公司摘要： 品牌設計並非只是單純地做logo設計 品牌設計最怕顧此失彼，看不見的部份也很重要 消費者研究是品牌設計的根本 系統化品牌策略建構工作坊不是教育 ..
摘要：欣賞式探詢讓品牌的改變正向發生 「變革」這兩個字或許大家都不陌生，如果常關注相關商業訊息的人，應該更是常見。變革從字面上來看，包含改變、改革、革 ..
摘要：科學思維是B2C品牌是否能夠成功發展的關鍵 目前全球人均GDP第一名國家是盧森堡，達131,782美元，台灣則大約35,000美元，全球排名26 ...
盲視效應 – 你所不知道的品牌科學
Written by 陳偉志管理總監 - Labsology法博思品牌顧問盲視效應 – 受邀撰寫推薦序 – 你所不知道的品牌科學 身為一個品牌顧問，同時也身負教育客戶品牌概念的工作。我們最常跟客戶講一 ...
品牌親密度 – 強勢品牌的塑造
Written by 陳偉志管理總監 - Labsology法博思品牌顧問品牌親密度 – 受邀撰寫推薦序 – 強勢品牌的塑造 這是個品牌的時代，做品牌不是要不要的問題，而是怎麼做的問題。我們常聽到『公司要不要做品牌？』這樣的 ..
設計思考與創新思維
Written by 陳偉志管理總監 - Labsology法博思品牌顧問中小企業的創新切入點 此次受到經濟部工業局產業創新騰龍搶珠計畫的邀請，為各位中小企業主說明「設計思考與創新思維」，分析台灣產業的發展脈絡，轉型的困難， ..
